Schreibtipps

So schreibst du eine Kracher-Stellenanzeige, die Top-Kandidaten überzeugt

So schreibst du eine Kracher-Stellenanzeige, die Top-Kandidaten überzeugt

Du suchst händeringend einen neuen Mitarbeiter für dein Agentur-Team.

Der Job ist super, die Kollegen sind toll, die Stellenanzeige steht seit zweieinhalb Wochen auf StepStone. Eine super Chance für PR-ler.

Doch irgendwie meldet sich kein Bewerber, der zu euch passt. In deiner Inbox?

83 Bewerbungen – alles Einheitsbrei.

Ich verrate dir, woran das liegen könnte. Und wie du deine Stellenanzeige so formulierst, dass Top-Kandidaten ihr nicht widerstehen können.